上網找履歷範本這麼多種，到底有哪些小訣竅是企業看了會眼前為之一亮的呢?今天小編整理4大撇步關於寫履歷的準備!一起來看看吧!
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先從最基本的挑照片開始吧!
很多人覺得照片不是最必要的，所以不在履歷上放照片，認為面試當下會看到本人，但是以目前台灣環境來說，有照片的履歷被企業開啟的機率會高很多，由其是業務、銷售以及時尚等產業。而照片要怎麼挑選呢?首先是可以清楚看到五官的照片、並以乾淨及整潔為主，最好是能夠配合要應徵的職業，自拍照和出門遊玩的照片都不是很適合。特別注意的是，小心不要過分的修圖，到了面試時企業認不出來會很尷尬。
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成長背景要怎麼打才能不落俗套呢?
1)基本資料填寫完整:有些人可能認為某些資料不重要，所以就直接空白，但是事實上是企業若是沒看到你完整的資料，會對那些資料有各種猜測和疑慮，通常求職者不願公開的基本資料，企業很容易往負面的方向思考。
2)盡量不用網站模板: 不知道怎麼寫成長背景的人，很容易去套人力資源網站上或是上網查的模板，從家中成員或個性如何等等開始說起，但這種成長背景不但很容易變成流水帳，也因為太與一般人一樣，而容易被企業忽略。
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最令人頭痛的工作經驗應該要麼寫呢?
1)不要寫過多資歷: 因為整個履歷內容最好不要超過兩頁比較好，因此如何眾多資歷中篩選自己較為出色的經歷很重要，而在工作經歷中最重要的，應該是在這個經驗中做了什麼、得到什麼經驗及能力，並且盡量寫出具體成果，讓人一目瞭然。
2)沒有工作經歷的你可以這麼寫:大部份剛畢業的社會新鮮人，是沒有一年以上的工作經驗的，但可以寫在學校的社團經歷、校外打工或是實習等經驗，一樣也可以很豐富，但是也要描述這些經歷讓你學習到了什麼以及得到什麼經驗及能力，不然這些經歷看起來會很空泛。
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專長能力應該要怎麼寫才能加分呢?
1)好好篩選最加分的能力: 很多企業在履歷當中都相當看中這一塊，以及很多人可能在工作經歷的區塊比較不吃香，想用專常能力來補足，因此不要把可以好好利用的專長優勢用簡單幾句廢話打發掉了喔~
2)用詞強烈令人印象深刻:大家在寫履歷得時候，很容易帶上平常謙虛的習慣，在形容自己的能力的時候用詞過於溫和，但企業對於這樣的形容的方式很容易沒有印象，建議可以直接把自己的強項，和會的技能說出來，最好是列出關鍵字及量化成果，讓人一看就懂。
寫履歷沒有大家想像中的那麼難，就像大家小時候都會寫的自我介紹一樣，把自己覺得最優秀、最亮眼的成績，精簡的寫出來就對了!
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