成為幸福企業的秘訣，彈性福利制度是什麼?
彈性福利制度是什麼呢?這個名詞我第一次聽說欸!信義房屋為了呈現以人為本的企業精神，特別將身心健康、學習成長、家庭照顧與環境保護這幾個項目放到彈性福利選擇項目中。一起來看看信福幣的相關內容吧~
Q:什麼是信福幣呢?
是信義獨創的彈性福利制度，於2019年開始實行，每位信義人在每年的1月1號都會享有1萬枚信福幣，它有將倍率放大，針對不同項目還有加乘效果，最高可發揮「15,000元新台幣」價值，可用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構面的福利項目，福利由你自主分配!
Q: 那信福幣應該怎麼使用呢?
信福幣可運用範圍包括員工旅遊、健身運動、疫苗施打、配偶、父母健檢費用、多元學習、生日禮卷、子女托育、電動機車及節日禮品等等。
例如父母年紀較大了，有固定做健康檢查的習慣，可以將信福幣使用在健檢費用上，或者是信福幣在運動項目上有加乘1.5倍的效果，也可以使用在打桌球、籃球等運動項目上。
Q:那信福幣的真正使用狀況是怎麼樣的呢?
「2019 幸福企業大賞 – 製造業暨營建代銷類」搜羅全台灣幸福企業，以高薪、友善環境、特殊福利分類，活動歷時一個月，近 9,000 位上班族上線投票，信義房屋獲選為「不動產管理類」員工最幸福企業。今年初信義房屋推出產業創舉，實施彈性福利制度，每位同仁發送 1 萬枚「信福幣」，可以用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構面的福利項目，包括健身房、子女托育、眷屬健檢及非工作相關的學習成長課程.. 等，最高使用額度等同於新台幣 15,000 元，預估全年在彈性福利制度上將投入 1.05 億的預算，打造更彈性、更符合員工需求的福利制度，讓員工幸福超有感。
信義房屋秉持「以人為本｣的精神培育人才，絕不挖角，持續重視多元平等、營造幸福職場環境，歡迎對房仲工作有興趣的夥伴們，一起加入信義房屋來花信福幣!
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